La relacion se puede interrunpir temporalmente en los siguientes casos:
- Licencia de maternidad certificada por la EPS a la cual esta afiliada la aprendiz:
- Incapacidades debidamente certificadas por la EPS a la cual esta afiliado el aprendiz.
- Caso fortuito o fuerza mayor o conformidad con las definiciones contenidas en el codigo civil.
- Vacaciones por parte del empleador, siempre en cuando el aprendiz se encuentre en la etapa productiva.
La suspencion interrumpe la ejecucion del contrato pero este se cuntra vigente y debe ser prorrogado por el musmo tiempo que dure la suspencion, con el fin de cumplir con el termo no establecido en el contrato suscrito.
la suspencion le la relacion de aprendizaje, no exonera al empleador de continuar cancelando los respentivos aportes a la entidad promotora de salud(EPS) donde se encuntre afiliado el aprendiz.
Mientras este suspendida larelacion de aprendizaje, el empresario debe pagar el apoyo de sostenimiento del aprendiz.
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